Selbststeuerung aktiv lernen
“Willst du ein guter Kommunikator sein, dann schau´ auch in dich selbst hinein!” Mit dem Modell des Inneren Teams folgen wir dieser Empfehlung von Prof. Schulz von Thun, und betrachten die “Innenseite” der Kommunikation genauer.
Daniela Mann bietet als ausgebildete Kommunikationsberaterin dazu verschiedene Seminare und Trainings speziell für Unternehmerinnen, Führungskräfte oder Privatpersonen an.
Kommunikation hat immer dann die größte Aussicht auf Erfolg, wenn sie in Übereinstimmung mit dem eigenen Inneren erfolgt und gleichzeitig die äußere Situation angemessen berücksichtigt.
Um sich überhaupt äußern zu können, muss es zuerst eine „Innerung“ geben, die sich in der Äußerung ausdrücken will. Das Modell des Inneren Teams ist ein kraftvolles Werkzeug, um sich das eigene Innere bewusst zu machen und auf den Punkt zubringen (Selbstklärung).
Herr Prof. Friedemann Schulz von Thun beschreibt u.a., dass man oft „mehrere Seelen in der Brust“ hat. Sie melden sich (mehr oder weniger vernehmlich) bevor, während und nachdem wir sprechen. Prof. Schulz von Thun nennt dies Inneres Team.
Er nimmt hierfür das Beispiel einer fleißigen Studentin, von der sich ein wenig engagierter Kommilitone eine Mitschrift ausborgen will. Sie möchte nicht Nein sagen und schwankt dadurch emotional zwischen Ärger („Er nutzt dich aus“) und Kollegialität („Man muss sich gegenseitig helfen“). Dadurch entsteht ein innerer Zwiespalt. In seinem Modell nennt Prof. Schulz von Thun solche inneren Anteile „Stimmen“ oder „Mitglieder des Inneren Teams“. Es ist wichtig, jedes Innere Teammitglied zu würdigen, denn „innere Pluralität“ ist menschlich und wertvoll.
Doch je nach Ablauf der inneren Diskussionen, „je nachdem, wie sich das „innere Betriebsklima“ gestaltet und ob eine gute Gesprächsleitung vorhanden ist, können wir über ein „Inneres Team“ verfügen – oder aber unter einem ewig zerstrittenen Haufen leiden, mit nachteiligen Folgen auch für die Kommunikation nach außen“ so Prof. Schulz von Thun.
Mehr dazu unter: http://www.schulz-von-thun.de/index.php?article_id=93